求人募集中！次世代を担う土木工事スタッフの育成

こんにちは！株式会社生駒です。
静岡県浜松市を拠点に、宅地造成工事や外構工事などの土木工事を手掛けている業者です。
この記事では、弊社の育成方針や求人情報に関する重要な話題を取り扱います。
求職・転職活動中の方は、ぜひ最後までご覧ください。

将来を見据えた育成方針

ステップアップ2
弊社では、土木作業員として長く活躍していただけるプロフェッショナルの育成に取り組んでいます。
現場作業員の皆さんが仕事を通じて得たスキルや経験を生かしつつ、それぞれの目標に合わせた成長を実現できるよう支援していきます。
また、定期的な研修や技能向上のための勉強会なども積極的に実施し、最新の知識や技術を取得する機会を提供します。
これにより、現場作業員が安全面や効率面で常に最高水準のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。

土木作業員の成長を支援

弊社では、未経験から始めてもしっかりと成長できる環境を整えています。
未経験で入社された方には、まずは基本的な職場マナーや作業の流れを覚えていただきます。
その上で、少しずつ実務を経験しながら必要な技術を学んでいただきます。
弊社のベテランスタッフが、丁寧かつ懇切に技術指導を行います。
業務に必要な資格取得を目指す方には、取得支援制度によって、費用負担を軽減しながら必要な資格を取得し、さらにあなたの市場価値を高めることができます。
こういったサポート体系は、作業員が確かな技術と自信を持ち、プロフェッショナルへと成長していくためのステップだと考えています。

採用基準は何を大切にしているか

弊社は「技術よりも人柄」を非常に重視しています。
履歴書や職務経歴書に書かれた資格や経験ももちろん大切ですが、それ以上に、チームワークを大切にできるか、安全に配慮しながら効率よく作業できるかといった点を見ています。
作業現場では、互いに支え合い、時には助け合いながらプロジェクトを成功に導くことが求められます。
そのため、能力を磨いていく意欲を持ちつつ、周囲と協調しながら業務を遂行できる人材を弊社は求めています。